「个人成长:职场篇」尽职尽责,做好本职工作

尽职尽责,做好本职工作

无论从事何种职业,都应该养成尽职尽责的好习惯,不要混水摸鱼,否则在水中摔倒或被利器伤了脚都是很有可能的。

有一份英国报纸刊登了一则招聘教师的广告,其中几句是:“工作虽然轻松,但要全心全意,尽职尽责。”

事实上,不仅教师如此,所有人对工作都应该全心全意、尽职尽责。这正是敬业精神的基础。

一个人无论从事何种职业,都应该把尽心尽责当成一种习惯,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处(即使在贫穷困苦的环境中),如果能全身心投入工作,最后就会获得经济自由。那些取得成就的人,在某一特定领域里一定付出了坚持不懈的努力。

知道如何做好一件事,比对很多事情都略懂一二要强得多。一位美国总统在德克萨斯州的某一学校演讲时说:“比其他事情更重要的是,要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。”

一个成功的经营者说:“如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”

许多人都曾为一个问题而困惑不解:明明自己比他人更有能力,但是成绩却远远落后于他人。不要疑惑,不要抱怨,而应该先问问自己,在工作领域你确信自己没有混水摸鱼吗?如果你对这些问题无法做出肯定的回答,那么这就是你无法取胜的主要原因。如果一件事情是正确的,那么就大胆而尽职地去做吧!如果它是错误的,就干脆别动手。

一个认为小事情不值得认真对待的人,做任何事情都会漏洞百出。

生活中存在着这样一种人:他们从来不会认真整理自己的论文和书信,将所有的文稿和信件散乱地堆放在书桌上,这样的人办事缺乏条理,不讲究秩序,思维也不周密。这样的人,根本搞不清自己的立场、原则和态度,别人对他也会失去信心。久而久之,他会产生消极情绪,认为自己是个没用的人。这样的人怎能与尽职尽责联系在一起呢?等待这种人的往往是失败,家人和同事也会为他们感到沮丧和失望。如果这种人成为领导,将会造成更恶劣的影响,其下属也必定会受这种恶习的传染——当他们看到上司不是一个精益求精、细心周密的人时,往往会群起而效仿。这样一来,个人的缺陷和弱点就会渗透到整个团队中去,必定会影响公司的发展。

一位先哲说过:“如果某项工作必须去做,那么就全身心投入到工作中吧!”另一位明哲则道:“不论你手边有何工作,都要尽心尽力地去做!”

做事情无法善始善终的人,其心灵上亦缺乏相同的特质。他不具备尽职尽责的好习惯。因此,个性不鲜明,意志不坚定,无法实现个人目标。一面贪图玩乐,一面修道,自以为可以左右逢源的人,不但享乐与修道两头落空,还会悔不当初。从某种意义而言,全心追名逐利比敷衍修道好。

做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。

无论身处任何行业都必须养成尽职尽责的好习惯,在特定的工作岗位上竭尽全力,因为它决定一个人事业的成败。人一旦全力以赴地工作,就获得了打开成功之门的钥匙。能时常以尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业也能增添个人荣耀。

工作中,许多人持着混日子的想法。要知道激烈的竞争已经决定了混日子的人无法在职场生存,它要求人们要把心思全部放到工作中,尽自己最大的努力把工作做好。

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