处理好同事关系
因为同事间有太多的利益冲突，如：升迁、涨工资、分房等，所以引发了同事间的竞争。但竞争要公平，而公平要建立在以礼相待和睦相处的基础上，要在同事间营造一种和睦、友善的氛围。只有养成以礼相待的好习惯才能处理好同事关系。
同事间和睦相处应从我做起，要想使自己养成以礼相待的好习惯，除了要公平竞争，还要顾及友好往来；除了要实现既定目标，还要与同事真诚和睦相处。那么怎样做才有利于好习惯的养成呢？
（1）建立良好的交际关系
现今是合作时代，惟有合作才能双赢，也惟有合作才能把工作做好。而合作需要有良好的交际关系做基础，为了使工作顺利进行，同事间必需建立一个良好的交际关系。
第一，信任为上、客气待人。
搞好同事关系信任为首要因素，彼此能相互信任自然多了一份安全感，这也是减少误会的基础。与同事相处时，心胸狭窄、两面三刀、造谣生事等都是不礼貌行为，这对好习惯的养成没有任何好处。你以这种态度对待同事，若大度的同事或许对你不加理睬，对你敬而远之；心胸狭窄的人或许对你以牙还牙、以眼还眼，从而破坏公司气氛，影响工作效率，这又何苦呢？造谣中伤或采取低劣的手段伤害别人的人最终是害人害己，自食恶果。
同事中免不了存在这样的人，不懂礼貌或文化素养低，喜欢传播小道消息，对待这样的人最好的办法是躲避。
以礼相待，是调节同事关系的柔和剂。双方出现矛盾时，大家心平气和、以礼相待共同承担责任，矛盾是很容易被化解的。更何况，人各有志，每一个人都有自己的独立个性、爱好，不可能与别人完全相同，因此，就要有为他人着想的精神，处处体谅别人，与对方以礼相待，这是避免矛盾产生的有效方法。
第二，入乡随俗，切勿过于张扬。
处事张扬，无非是想吸引他人的注意力，这是不自信的表现。与同事相处时千万不要过于张扬，入乡随俗更容易被同事接受。同在一个屋檐下工作，办公室就相当于一个大家庭，每位员工都是家庭中的一分子，所以，我们应自觉地融入这个集体。不论是服饰仪表，还是言谈举止最好不要太过于张扬，不要让自己与这个集体格格不入，置身于“大家庭”之外。否则，孤单、寂寞、无助将陪伴你左右。
还应该注意的是，不要厚此薄彼，对待每一位同事都一视同仁，千万不要因为某人资历高、权力大就想方设法与之拉关系，对与自己平起平坐的同事冷眼相待，这样只能为自己带来麻烦。
（2）同事之间要相互尊重
任何人都希望得到他人的尊重，可这需要以尊重他人为基础，只有先尊重别人，自己才能获得尊重。对待同事应该热情、主动，工作上彼此友好合作，私下里巩固友谊加深了解。与同事相处过程中或许会出现这样的情况：某位同事需要在办公室内解决一些私人问题，而这些问题恰巧是不愿被他人知道的事，此时，如果你没有一点眼力，不知道回避，同事对你自然会产生看法，为彼此相处制造障碍。这时，学会巧妙地回避、躲避就成了同事礼仪的重要相处之道。具体做法不妨参考以下几点：
第一，工作不越权，越权惹麻烦。
工作时，互相帮助是应该的，但切忌做越权的事，否则会被同事误解，你的“好心”却为自己惹来不必要的麻烦，给他人留下爱管闲事的坏印象。
第二，各负其责，各谋其事。
别人的工作最好不要插手，甚至别人办公时，也要离得远远的。偷看同事办公，是很不礼貌的行为。同事写东西或阅读书信时，不论双方关系多好也应回避，即使迫不得已要从同事旁边经过，也要注意千万不能用余光去看，以免打断同事思路，或招来窥探他人隐私之嫌。
第三，不擅自动用他人东西。
办公室里，每个人都有独自的办公空间、办公用具，虽然办公用具都属于公司的，但是已经分配到个人手里，使用权属于个人。所以，不要随便动用他人东西，需要时请向同事借，经允许后再拿，这是同事相处最基本的礼仪。如果不经同事允许便擅自翻找，显然是失礼的行为，也是不尊重人的重要表现，是同事间矛盾产生的源头。要想与同事搞好关系，还需要注意这一点。
（3）别让嫉妒破坏同事间的情分
嫉妒之心人皆有之，更何况同事之间存在着利益关系，相互嫉妒是难免的。这为同事间的合作与相处造成了很大的障碍。不可否认的是，只要同事间产生了嫉妒心理，同事关系必定受到影响，工作效率也会随之下降，公司整体利益自然会受到影响。为了避免这些情况的出现，工作中应尽量避免嫉妒心理，不妨从以下两个方面入手：
第一，正确处理别人对你的嫉妒。
工作中，遭同事嫉妒是难免的，尤其是取得了成绩被老板嘉奖或得到提升时。遇到这种事情你应以正确的态度对待这一问题。首先，尽量让自己冷静下来，不要用过激的行为回击同事的嫉妒，时刻保持清醒的头脑，站在同事的角度看待这个问题。不要与同事发生争执，最好的办法是用工作来回答别人。其次，治标先治本，别人嫉妒心起的时候，先要分析嫉妒的来源，然后对症下药。如果别人的嫉妒是无根据的，那么大可不必放在心上。再次，示弱被认为是化解嫉妒的良方。比如，当你意识到自己会遭到同事嫉妒时，不妨将自己的缺点、弱点、不如意表现出来，使同事获得心理平衡，这样可以削弱嫉妒的强度。最后，不失时机地把成功经验传授给他们，不但化解了同事的嫉妒，还做足了人情。
第二，不要嫉妒他人。
工作中，有许多人喜欢嫉妒别人，当同事的工作成绩超过自己时，嫉妒心理便油然而生，对同事冷言冷语、恶语相向，造成同事相处不睦。仔细想想这样做又何苦呢？古人云：“临渊羡鱼，不如退而结网。”与其花时间去羡慕别人，不如努力工作，提高自身能力，把嫉妒心理当做提高自身能力的动力，积极乐观地向别人学习，取他人之长，补己之短。
其实，同事间只要养成以礼相待的好习惯，一定能达到和平共处的目的，而这一习惯的养成，并不是很难。只要将礼仪待人，同事友好合作，共同努力将不是一件多么困难的事情。