「职场生存法则」飞轮效应:不要害怕刚入职的困难

什么是飞轮效应?

“飞轮效应”是指飞轮从静止状态到转动起来的起始阶段,需要花费很大的力气,但到达一个临界点后,用很小的力气便能容易地将其转起,后被人们总结为:人们在做事情的起始阶段,总会碰到这样或者那样的困难,如果能够克服这些困难,在以后的阶段,做事情才会更加容易。

人在职场,每个人都会遇到各种各样的困难,特别是在入职之初,困难就像如影随形的影子一样跟着你。那些轻易在困难面前低头的人,便会因此失去了获得成功的机会,而那些坚持下来的人则能够进一步登上成功的阶梯。

“万事开头难”,战胜最初的坎坷,成功便离你不远了。想想我们手中的飞轮吧!要想让静止的飞轮转动起来,人们在最初的时候必须要用很大的力气一圈一圈反复地推,似乎每转一圈都需要花费很大的力气,但每一圈的努力都不会白费。随着你花费的力气越来越多,转动的次数不断增加,你会发现飞轮转动的速度也会越来越快。当它达到一个点之后,你会发现每一点冲力都会成为推动它继续转动的强大力量。到达此时后,即使你用很小的力气,它也会飞速地转动,而且不会停止转动。

飞轮效应案例

王妮大学毕业后进入一家杂志社,她的第一篇稿子在杂志上发表之前,她曾经收到过很多主编的退稿信函。在一次又一次地遭到拒绝后,尽管她曾经很消沉,也曾经想过要理智,但是她的内心从来没有放弃过对写作的热爱,每天下班之后她都会拿着厚厚的资料回家翻阅。在时间的考验下,她的文笔得到很大的提升,她的一篇文章终于在杂志社发表了,成功地迈出了第一步。在随后的日子里,读者对她的文章反应强烈。主编决定在杂志上专门出她的一个专栏,与此相伴的还有攀升的名利和财富,她成为了杂志社有名的作家之一。

王妮的成功历程,让人们认识到飞轮效应的广泛性。在职场上,无论我们从事的是什么行业,在初入职场的阶段,都必须要付出艰辛的努力,努力地将事业之轮转动起来,中间不能有任何懈怠,当事业渐渐有起色之后,再操作的时候就会容易很多。坚持到最后,事情自身的惯性会让你更轻松地将其做好,也更容易获得事业上的成功。

社会上所有的成大事者都是从一开始的困难一步步走过来的。在成功的道路上,正是他们在最初的坎坷中挣扎走过,才看到了柳暗花明,才能在以后的长河中占尽天时地利人和,取得璀璨的辉煌。

战胜开头的艰难,对一个人的成功有着如此重要的影响,这就要求人们在职场中首先时刻保持进取心。人最怕的便是不思进取。那些被成功抛弃的人,往往正是因为遇到坎坷后的懒惰所致。

所以说,在职场上,我们要拥有坚韧的意志、顽强奋斗的理念。困难在个人事业成功的最初阶段是一种洗礼和考验,意志力坚强的人才能度过这道坎获得成功。最后,还要制定职业目标,做好失败的准备,养成走向成功的习惯。而一旦自己的事业走上平稳发展的快车轨道后,一切便会游刃有余!

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