什么是青蛙法则？
“青蛙法则”就是说先把一只青蛙放在一个盛满凉水的容器里，然后慢慢地给这个容器加热，控制在每两天升温一度的状态。那么，即使有一天当水温升到了90℃，即使这时的青蛙已经几乎被煮熟了，它都不会主动从这个容器中跳出来。但是如果将一只青蛙突然扔进热水中，青蛙会马上一跃而起，逃离危险。青蛙对眼前的危险看得一清二楚，但对于还没有到来的危机却置之不理。
未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话，但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性，不到迫不得已就不会去改变现行的各种还过得去的做法，当这种做法还能够让人得到很大的满足时尤其如此。但是，如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么，就会失去工作活力，等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则告诉我们的，也正是如此。
青蛙法则案例
小蕾和小林大学的专业是软件开发，他们俩也是老师非常欣赏的学生。
毕业的时候，小蕾的工作没有着落，几经辗转之后，才找到了一家小公司从事软件开发工作；小林的运气非常好，大学一毕业，就被当地的一家中型培训机构看重，做了一名软件培训师。
小蕾和小林的待遇完全不同，小蕾总是非常匆忙地上班，有时候还要面临加班和出差，工作压力和强度都不小，收入却非常一般；小林就不同，他上班的时间非常规律，所得丰厚。
小蕾从来没有抱怨，她特别珍惜这份来之不易的工作，除了上班用心工作外，还在空余时间翻阅大量的专业书籍，以增加自己的专业知识，有空就和同事讨论工作中的技术难点。短短的一年，小蕾的技术得到突飞猛进的发展，拿到了本单位最高待遇的薪水。
小林比较好玩，他自认为进了一家好的培训机构就算有了“铁饭碗”，除了每天应付上班，根本就不去学习，整天只顾着去玩游戏，从来没想过有一天，培训机构会生源不足。而此时的小林对于新的技术又缺乏了解，最终在竞争中被淘汰出局……
现代社会，竞争无处不在，大到各个国家，小到个人之间，都存在着大大小小的竞争。而整个社会也因为竞争而充满生机与活力，并在竞争的推动下不断发展与进步。
在市场经济中，有竞争就必然会伴随各种风险。企业在市场竞争中会有破产、倒闭的风险；员工在市场经济的竞争中会有失业的风险。从这种角度来讲，具备一定的竞争意识和风险意识，就成为个人和企业在市场经济中赖以立足和发展的必要条件，也是市场经济得以顺利运行的基本前提。一个人或者一个企业如果缺乏竞争意识，就会在市场经济的大潮中遭遇被淘汰的命运，走上失败之路。因此，在这个充满竞争的时代，无论企业还是个人，生存的最有力的武器就是竞争。只有时刻不忘竞争，才能专注于工作，提高效率，才能脱颖而出，成为令人羡慕的佼佼者。