什么是半途效应？
半途就是我们所说过程的一半。心理学家研究表明，当人们对一个目标的追求做到一半时，常常会对自己能否达到这一目标产生怀疑，甚至对这个目标的意义产生怀疑，此时心理会变得极为敏感和脆弱，进而导致无心继续的一种负面影响，最终很可能以半途而废收场，这样的现象心理学上称之为“半途效应”。
大量事实表明，半途效应会在人们实现目标的行为过程中，制造出一个极其敏感和脆弱的活跃区域。在这个“活跃区域”内，我们一定要认清事实，作出客观的判断，并拥有坚定的毅力，才能克服这个“活跃区域”可能出现的各种起伏情绪，稳住阵脚，杜绝半途效应，执著地向着目标努力，以致取得最后的成功。
半途效应案例
传说在很久很久以前，知了不会飞。一天它看见一只大雁在天空自由飞翔，很羡慕，于是就请大雁教它学飞。大雁答应了。
大雁一步一步地教它，说：“你把翅膀抬起，用力扇动来练习力气，等你翅膀有力了，自然就会飞了。”过了几天，知了对这单一的动作不耐烦了，心不在焉。大雁看出了它的心思说：“想要学习某样本领就要不怕苦不怕累，持之以恒，不要半途而废。”但知了对这些话一点都听不进去。大雁用了很多激将法，一会儿给一颗糖，一会儿给一块树皮，但这只是暂时的，过了几天知了又开始不耐烦了，大雁看了，摇了摇头，飞走了。
知了艰难地爬到了树上，气喘吁吁，满头大汗。大树对知了说：“你学会飞的本领，来我这儿就不费吹灰之力，而且可以飞遍整个森林，从这棵树飞到那棵树。”知了听了这话，不好意思地再次找到了大雁。
大雁原谅了它。又开始教它了。知了起早贪黑，不辞辛苦，一心想学会飞，它持之以恒，不怕苦不怕累，努力地学着。过了几天，它不费吹灰之力飞到树上，它能从这棵树飞到那棵树了。真的，它能飞遍整个森林了。它非常高兴，不停地发出尖锐的叫声，这就是世界上第一只会飞的知了。从此以后，它的家族也有飞的本领了。
一般来说，导致半途效应的原因主要有两个：一是目标选择的合理性，目标选择得越不合理，越容易出现半途效应；二是个人的意志力，意志力越弱的人，越容易出现半途效应。
那么，要如何才能克服这种半途效应呢？行为学家提出了“大目标、小步子”的原则。“大目标”就是指事先做好评估，预计通过行为要取得的卓越成效和结果。放在求职中，可以说找到一份适合自己的、能够使自己充分发挥个人能力的工作就是这个大目标；“小步子”就是一步一个脚印。人们常说“心急吃不了热豆腐”就是这个道理。世界上没有一步登天的事，特别是找工作时，只有戒骄戒躁，扎扎实实地走好每一步，才能有足够的把握去实现自己的目标。
在日常的学习工作中，克服半途效应，除了找准目标、脚踏实地外，还应该注意做到以下两点：
1．加强知识和能力的积累
注意各方面知识的学习和多方面能力的培养，有了足够的知识和能力，我们才能给自己制定准确的职业规划。
2．锻炼自己的意志
要注意磨炼自己的意志，求职中难免会遇到困难和挫折，此时，绝不能轻易退缩或逃避，而是要以积极的心态去面对，想办法把困难和问题一个一个地解决掉。
“半途效应”在生活中随时可能出现，我们一定要努力克服，让自己远离这种消极的状态，积极备战，坚定不移地向自己的理想进发。