「职场生存法则」安泰效应:高效率离不开团队协作

什么是安泰效应?

安泰效应,是指一旦脱离相应条件就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。没有群众的支持,任何支持都是软弱无力的;水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。

“安泰效应”告诉我们:当今社会,“独行侠”消亡了,没有人可以再单枪匹马取得成功。要想提高自己的工作效率,取得成功,一定要借助团队的力量。

俗话说:“鸟枪打不过排射炮,沙粒挡不住洪水冲。”同样,团队的力量就是“排射炮”、“洪水”,可以形成一股合力,让大家上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。

面对社会分工的日益细化、技术及管理的日益复杂,个人的力量和智慧显得苍白无力,即使是天才,也需要他人的帮扶,只有如此才能造就事业的辉煌。同样,很多组织之所以具有强大的执行力,其根源不在于员工个人能力的卓越,而在于其员工整体“团队合力”的强大。

团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和战斗力,最终实现团队目标。团队精神的作用就在于提高团队绩效,使团队绩效超过个人绩效之和,因为团队中的每个人可能在某一方面是天才,但不可能是全才,所以只有发挥团队精神,才有可能能取得更大的成功。

狼群最伟大的品质就是它们的团队精神,我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻。

在广阔的草原上,大雪过后,大地一片白茫茫,许多动物早已进入了冬眠。可是,狼却必须寻找食物。狼群很少储存食物,而在这样的环境中寻找食物是非常困难的。狼群必须保存体力,因为它们往往在奔波忙碌数天之后,却还是一无所获。如果它们不尽量保存自己的体力,那么经历连续的劳累再加上饥饿和严寒的折磨,它们很有可能会丢掉性命。聪明的狼群在这时采取单列行进的办法,一只接一只,这样它们能保证消耗最少的体力。跑在最前面的狼体力消耗最大,它必须在厚厚的雪地上踩出第一行脚印,这样后面的狼就能节省许多的体力。领头的狼跑不了多久就会疲惫,这时它会自动退到队伍的最后面,休息一下,养精蓄锐,以便能够保存体力,继续战斗。

再来看看狼群捕猎时的场景。狼群在捕猎时,有严格的战术和作战纪律。每只狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋去骚扰猎物,跑得快的狼要去围追或堵截猎物,强壮的狼要去猎杀强壮的猎物,弱小的狼要去猎杀弱小的猎物,一切分工井然有序。

每年两次的南北迁徙,对大雁来说是非常漫长和遥远的路程,任何一只大雁都不可能单独完成长达十几天的旅程,它们靠的就是团队的紧密合作。大雁在飞行的时候总喜欢排成“一”字或“人”字,在这种队形中,每只大雁扇动翅膀都会为紧随其后的同伴增添一股向上的力量,每只大雁都能比单飞的时候增加70%的飞行效率,从而减少体力消耗,这样它们才能顺利地到达目的地,完成长途旅行。

由此看来,团队并不是一群人的机械合作。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存、相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人的兴趣和成就的价值观念。世界著名的控制论专家诺伯特·维纳说:“每个人,即使是做出了辉煌创造的人,在他的一生中利用他自己大脑的潜能还不到百分之一。”换言之,唯有与他人协同合作去完成某个目标,才能提高自己的工作效率,获得更好的效果。

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